Tüzük

BÖLÜM 1: Ad, Amaç ve Hedefler, Merkez, Mali Yıl

Madde 1 – Derneğin Adı

Derneğin adı İngilizce olarak “Greek-Turkish Business Association”, Türkçe olarak “Yunan-Türk İş İnsanları Derneği”, Yunanca olarak ise **“Ελληνοτουρκικός Σύλλογος Επιχειρηματιών”**dır. Derneğin resmi kısaltmaları GTBA, YUTİAD veya Ε.Τ.Σ.Ε. olup, bunlar ayrı ayrı veya birlikte kullanılabilir. Derneğin faaliyet süresi süresizdir.

Madde 2 – Amaç

Derneğin temel amacı, Türk ve Yunan iş insanları ile profesyonelleri bir araya getirerek ekonomik ve ticari iş birliğini güçlendirmek ve iki ülke arasında sürdürülebilir ticari ilişkilerin gelişmesine katkıda bulunmaktır. Dernek, kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Madde 3 – Merkez

Derneğin merkezi Atina Belediyesi sınırları içerisinde, Kifisias Caddesi No:44, Bina C, Zemin Kat, Marousi 15125 adresindedir.

Yönetim Kurulu, çoğunluk kararı ile Yunanistan’ın diğer şehirlerinde şube açma yetkisine sahiptir.

Türkiye’de benzer amaçlarla kurulmuş bir derneğin bulunması halinde, Yönetim Kurulu üyeleri iki dernek arasında kardeş dernek (twinning) ilişkisi kurulması için iş birliği yaparlar.

Madde 4 – Mali Yıl

Derneğin mali yılı takvim yılıdır.

BÖLÜM 2

Üyeler, Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri

Madde 5 – Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri

Derneğin asgari üye sayısı yirmi (20) olup, üye sayısı sınırsızdır.

Dernek üyeleri aşağıdaki hak ve yükümlülüklere sahiptir:

Haklar

a) Mali yükümlülüklerini yerine getirmiş olmaları şartıyla, Genel Kurul toplantılarına katılma ve tüm kararlarda oy kullanma hakkına sahiptirler.

b) Derneği ilgilendiren konularda Yönetim Kurulu’na yazılı öneri, görüş, şikâyet ve itiraz sunma hakkına sahiptirler. Bu hak, nezaket ve saygı kuralları çerçevesinde kullanılır.

c) Yönetim Kurulu’nun faaliyetlerini takip etme ve değerlendirme hakkına sahiptirler.

d) Gündem maddeleri açıkça belirtilmek ve mali yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin en az dörtte biri (1/4) tarafından imzalanmak kaydıyla, Yönetim Kurulu’na yazılı başvuruda bulunarak Genel Kurul’un toplantıya çağrılmasını talep etme hakkına sahiptirler.

Yükümlülükler

Tüm üyeler eşit hak ve yükümlülüklere sahiptir.

Üyeler;

• Genel Kurul toplantılarına katılmak,
• Derneğin gelişimine katkıda bulunmak,
• Kendilerine verilen görevleri yerine getirmek,
• Toplantılarda saygılı davranmak,
• Görüşmelerde nezaket kurallarına uygun şekilde yer almak,

ile yükümlüdürler.

Madde 6 – Üyelik Türleri

Dernek;

• Asil (Tam) Üyeler
• Onursal Üyeler

olmak üzere iki üyelik kategorisinden oluşur.

a) Asil (Tam) Üyelik

Aşağıdaki kişiler tam üye olabilir:

• Türk veya Yunan kökenli girişimciler,
• İş insanları,
• Profesyoneller,
• Şirket temsilcileri,

ve aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:

• En az 18 yaşını doldurmuş olmak,
• Yunanistan’da yasal olarak ikamet etmek,
• Vergi numarasına (AFM) sahip olmak.

Tüzel kişiler de tam üye olabilir.

Tüzel kişi üyeler, Dernek nezdinde kendilerini temsil edecek bir gerçek kişiyi belirler. Bu temsilci, tüzel kişi adına üyeliğe ilişkin tüm hak ve yükümlülükleri kullanır.

b) Onursal Üyelik

Derneğe önemli katkılarda bulunan kişiler, Yönetim Kurulu kararı ile onursal üye ilan edilebilir.

Onursal üyeler:

• Oy kullanma hakkına sahip değildir,
• Aidat ödeme yükümlülüğünden muaftır.

Onursal üyelerin sayısı, toplam tam üye sayısının %10’unu geçemez.

Madde 7 – Dernek Amaçlarının Gerçekleştirilmesine Yönelik Faaliyetler

Dernek üyeleri, dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlere katılır; ancak faaliyetler bunlarla sınırlı değildir:

a) Türkiye ile Yunanistan arasındaki ekonomik ve ticari ilişkilerin geliştirilmesine katkıda bulunmak.

b) Türk ve Yunan iş insanları arasında iş birliği fırsatlarını geliştirecek bir ortamın oluşturulmasına aktif katkı sağlamak ve bu yönde olumlu tutum sergilemek.

c) Türk ve Yunan ürünlerinin, hizmetlerinin, markalarının ve şirketlerinin Türkiye ve Yunanistan’daki olumlu imajını ve rekabet gücünü artırmak.

d) Türkiye ve Yunanistan’da ticaret yapmak, yatırım yapmak veya iş kurmak isteyen Türk ve Yunan iş insanlarına danışmanlık ve yönlendirme sağlamak, iş birliği ortamı oluşturmak.

e) Mesleki ve ticari içerikli araştırmalar yapmak, yaptırmak veya desteklemek.

f) Genel ekonomik gelişmeleri, bilgileri ve istatistikleri takip ederek üyelerle paylaşmak.

g) Türkiye ve Yunanistan’da yürürlükte bulunan ticari, ekonomik ve mali mevzuat ile uluslararası anlaşmaları takip etmek, tercüme etmek ve üyeleri bilgilendirmek.

h) Üyelerin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla seminerler, sempozyumlar, konferanslar, toplantılar, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek.

ı) Dernek üyelerini Türkiye’de, Yunanistan’da ve uluslararası platformlarda temsil etmek.

i) Dernek amaçlarına uygun olarak Türkiye’de, Yunanistan’da ve üçüncü ülkelerde faaliyet gösteren kamu kurumları, özel kuruluşlar ve sivil toplum örgütleriyle iş birliği yapmak.

j) Gerektiğinde çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak, hizmet sözleşmeleri yapmak.

k) Kanunlar ve ilgili düzenlemeler tarafından derneğe verilen diğer görevleri yerine getirmek.

BÖLÜM 3

Yönetim Yapısı

Derneğin yönetim organları şunlardır:

• Genel Kurul
• Yönetim Kurulu
• Denetim Kurulu
• Disiplin Kurulu

Madde 8 – Genel Kurul

a) Genel Kurul, mali yükümlülüklerini yerine getirmiş tüm tam üyelerden oluşan derneğin en üst karar organıdır.

b) Genel Kurullar olağan ve olağanüstü olmak üzere ikiye ayrılır.

c) Olağan Genel Kurul yılda bir kez toplanır. Yönetim Kurulu seçimleri her üç yılda bir yapılır.

d) Aşağıdaki durumlarda Olağanüstü Genel Kurul toplanabilir:

• Yönetim Kurulu kararıyla,
• Mali yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin beşte birinin (1/5) gündemi belirterek yapacağı yazılı başvuru üzerine,
• Denetim Kurulu kararıyla.

Olağanüstü Genel Kurul, talebin alınmasından itibaren otuz (30) gün içinde toplanır.

Toplantı çağrısı ve gündemin duyurulması, olağan genel kurul prosedürüne uygun şekilde yapılır.

e) Toplantı Yeter Sayısı (Nisap)

Genel Kurul, mali yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin yarısından fazlasının katılımıyla toplanır.

Üyeler, toplantı başlamadan önce aidat borçlarını ödeyerek oy kullanma hakkı kazanabilirler.

İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantı aynı gün ve saatte bir sonraki hafta aynı yerde yapılır.

Bu ikinci toplantıda, tüzük değişikliği ve derneğin feshi dışındaki konularda katılan üye sayısına bakılmaksızın toplantı yeter sayısı sağlanmış kabul edilir.

Tüzük değişikliği veya fesih durumlarında ise yine mali yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin yarısının katılımı gerekir.

İkinci toplantının gündemine yeni madde eklenemez.

İkinci toplantı için ayrıca yeni davet gönderilmez.

Kararlar, toplantıya katılan üyelerin yarısından bir fazlasının oyu ile alınır.

Ancak:

• Tüzük değişikliği için 2/3 çoğunluk,
• Derneğin feshi için 3/4 çoğunluk

aranır.

f) Toplantı yeter sayısı sağlandıktan sonra Genel Kurul;

• Toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan,
• Tutanakları tutmak üzere bir Genel Kurul Sekreteri

seçer.

Yönetim Kurulu üyesi olup ibra edilecek kişiler veya herhangi bir organ için aday olan kişiler Genel Kurul Başkanı seçilemez.

Tutanaklar ayrı bir deftere işlenir ve Genel Kurul Başkanı ile Sekreteri tarafından imzalanır.

Gündem görüşmelerinde ilk söz;

• Yönetim Kurulu Başkanına,
• Yönetim Kurulu üyelerine,
• Olağanüstü Genel Kurulu talep eden üyelere

verilir.

Daha sonra söz almak isteyen üyelere sıra ile söz verilir.

Genel Kurul Başkanı;

• Görüşmeleri yönetir,
• Söz verir veya gerektiğinde geri alır,
• Oylamaları yaptırır,
• Toplantıyı açar ve kapatır,
• Toplantının düzenli yürütülmesini sağlar.

g) Genel Kurul kararları, aksi belirtilmedikçe toplantıya katılan ve mali yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin çoğunluğu ile alınır.

Davette yer almayan konularda karar alınamaz.

h) Genel Kurul kararları mutlaka oylama ile alınır.

Oylama açık olarak el kaldırmak suretiyle yapılır.

Sesli oy kullanılması kabul edilmez.

Her üyenin bir oy hakkı vardır.

Vekâleten veya mektupla oy kullanılamaz.

ı) Genel Kurulun Yetkileri

Genel Kurul;

• Tüzük değişikliği yapmak,
• Organları seçmek,
• Bütçeyi onaylamak,
• Yıllık mali tabloları onaylamak,
• Yıllık faaliyet ve mali raporların üyelere duyurulmasını sağlamak,
• Derneğin feshi hakkında karar vermek

yetkilerine sahiptir.

1. Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafından yazılı davet ile toplantıya çağrılır.

Davette;

• Toplantı tarihi,
• Saati,
• Yeri,
• Gündem maddeleri,
• İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantının tarihi

belirtilir.

Davet, toplantı tarihinden en az yirmi (20) gün önce üyelere gönderilir ve dernek merkezinde ilan edilir.

Madde 9 – Yönetim Kurulu İçin Adaylık Başvuruları

Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu adaylıkları seçimlerden en az üç (3) gün önce Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirilmelidir.

Başvuruda:

• Adayın adı ve soyadı,
• Aday olduğu organ

açıkça belirtilir.

Süre bittikten sonra yeni adaylık kabul edilmez.

Ancak gerekli aday sayısına ulaşılamamışsa ek adaylık başvuruları kabul edilebilir.

Yönetim Kurulu adayı olan kişiler aynı zamanda Denetim Kurulu adayı olamazlar.

Madde 10 – Seçimler

1. Her üç yılda bir Mart ayı içerisinde yapılan Olağan Genel Kurul’da;

• 5 asil,
• 3 yedek

üyeden oluşan Yönetim Kurulu seçilir.

Aynı toplantıda;

• 3 asil,
• 2 yedek

üyeden oluşan Denetim Kurulu da seçilir.

1. Seçimler basılı oy pusulaları ile yapılır.

Aday isimleri pusulada alfabetik sıraya göre yer alır.

1. Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu seçimleri tek oy pusulası üzerinden yapılır.

En çok oy alan adaylar sırasıyla seçilmiş sayılır.

Yönetim Kurulu için ilk beş kişi asil,

sonraki üç kişi yedek üye olur.

Denetim Kurulu için ilk üç kişi asil,

sonraki iki kişi yedek üye olur.

1. Her üye;

• Yönetim Kurulu adayları için en fazla 3 oy,
• Denetim Kurulu adayları için en fazla 2 oy

kullanabilir.

Oy kullanan üyeler Seçim Kurulu tarafından tutulan özel seçmen listesine kaydedilir.

1. Yönetim Kurulu, adaylık süresi sona erdikten sonraki gün toplanarak adaylıkları onaylar.

Onaylanan aday listesi:

• Yönetim Kurulu karar numarası,
• Başkan ve Sekreter imzaları,
• Dernek mührü

ile birlikte ilan edilir.

Aynı liste seçim yerinde de duyurulur.

Madde 11 – Seçim Kurulu

1. Seçimler;

• 3 asil,
• 2 yedek

üyeden oluşan Seçim Kurulu gözetiminde yapılır.

Seçim Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu adayı olamaz.

1. Seçim Kurulu;

• Seçim düzenini sağlar,
• Seçim sürecini denetler,
• İtirazları karara bağlar.

Oylar, Seçim Kurulu tarafından mühürlenmiş zarflarla sandığa atılır.

Seçim sonunda oylar sayılır ve sonuçlar ilan edilir.

Eşit oy çıkması halinde sıralama kura ile belirlenir.

Seçim Kurulu tüm işlemler için bir rapor düzenler ve üyeler tarafından imzalanır.

Madde 12 – Yönetim Kurulu

1. Yönetim Kurulu;

• 5 asil üye,
• 3 yedek üyeden

oluşur ve Genel Kurul tarafından seçilir.

Yönetim Kurulu üyeleri arasında bir Başkan bulunur.

Görev süresi iki (2) yıldır.

b) Hiçbir Yönetim Kurulu üyesi aynı anda birden fazla görevi üstlenemez.

c) Yönetim Kurulu üye sayısının;

• istifa,
• ölüm,
• üyeliğin sona ermesi

gibi nedenlerle dördün (4) altına düşmesi ve yedek üye bulunmaması halinde, yeni Yönetim Kurulu seçimi için Genel Kurul toplantıya çağrılır.

Üye sayısı dörde düşmüş ve yedek üye bulunmuyorsa, Yönetim Kurulu boş üyelikleri doldurmak amacıyla ara seçim kararı alabilir.

Boşalan asil üyelikler, yedek üyeler tarafından seçimde aldıkları oy sırasına göre doldurulur.

d) Başkan en fazla iki dönem üst üste görev yapabilir.

İki dönem sonunda en az bir dönem ara vermesi halinde yeniden Başkan adayı olabilir.

e) Yönetim Kurulu;

• Derneği yargı önünde ve yargı dışında temsil eder,
• Genel Kurul kararlarını uygular,
• Bütçeyi hazırlar,
• Üye kabul ve çıkarma işlemlerini yürütür,
• Derneğin günlük faaliyetlerini yürütmek üzere Genel Sekreter atayabilir.

f) Yönetim Kurulu;

• Derneği kanunlara,
• Tüzüğe,
• Genel Kurul kararlarına

uygun şekilde yönetir.

Derneğin mal varlığını ve kaynaklarını yönetir.

Genel Kurulun yetkisine bırakılmamış tüm konularda karar alma yetkisine sahiptir.

Ayrıca;

• Dernek amaçları doğrultusunda çalışma birimleri kurabilir,
• İç yönetmelikler hazırlayabilir,
• Eğitim faaliyetleri,
• Seminerler,
• Konferanslar

düzenleyebilir.

Derneğin menfaatlerini korumak amacıyla gerekli tüm tedbirleri alır.

g) Başkanın önerisi üzerine Yönetim Kurulu, üyelerinin salt çoğunluğu ile;

• Dernek üyelerine,
• Dernek üyesi olmayan kişilere

onur ödülleri ve takdir belgeleri verebilir.

Bu ödüller;

• üstün çalışma,
• dürüstlük,
• özveri,
• dernek amaçlarına katkı

gibi nedenlerle verilebilir.

h) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan olarak toplanır.

Başkan tarafından toplantıya çağrılır.

Ayrıca;

• En az üç Yönetim Kurulu üyesinin,
• Denetim Kurulu’nun

yazılı talebi üzerine olağanüstü toplantı yapılabilir.

Talepte toplantı nedeni ve görüşülecek konular belirtilmelidir.

Toplantı en geç on (10) gün içinde yapılmalıdır.

Başkan toplantıyı çağırmazsa;

• Başkan Yardımcısı veya
• Talepte bulunan üyeler

toplantıyı kendileri çağırabilir.

ı) Yönetim Kurulu toplantı yeter sayısı, beş üyenin tamamının katılımıdır.

Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.

Oyların eşit olması halinde Başkanın oyu belirleyicidir.

Toplantıya katılmayan veya karara karşı olduğunu tutanağa yazdıran üyeler alınan kararlardan sorumlu tutulamaz.

• 1. Bir Yönetim Kurulu üyesi;

haklı mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmazsa Yönetim Kurulu kararıyla görevden düşmüş sayılır.

Yerine ilk yedek üye geçer.

Hakkında kesinleşmiş disiplin cezası bulunan Yönetim Kurulu üyesi de görevini kendiliğinden kaybeder.

j) Her toplantının tutanağı bir sonraki toplantıda okunur ve onaylanır.

Tutanaklar;

• Başkan,
• Sekreter,
• Toplantıya katılan üyeler

tarafından imzalanır.

Her dernek üyesi yazılı başvuruyla bu tutanakları inceleyebilir.

k) Yönetim Kurulu üyeleri görevlerini tamamen gönüllü olarak yerine getirir.

Kendilerine herhangi bir ücret, maaş, huzur hakkı veya benzeri maddi menfaat sağlanamaz.

Yönetim Kurulu üyeliği onursal bir görevdir.

Madde 13 – Denetim Kurulu

• 1. Genel Kurul tarafından üç (3) kişilik bir Denetim Kurulu seçilir.

Denetim Kurulu, derneğin mali işlerini denetlemek ve sonuçlarını Genel Kurul’a sunmakla görevlidir.

• 1. Denetim Kurulu;
• 3 asil,
• 2 yedek üyeden

oluşur.

Görev süresi üç (3) yıldır.

• 1. Denetim Kurulu;
• gelirleri,
• giderleri,
• muhasebe kayıtlarını,
• mali işlemleri

denetler.

Yapılan harcamaların belgelerinin bulunup bulunmadığını ve kayıtların doğru tutulup tutulmadığını kontrol eder.

• 1. Denetim Kurulu gerekli gördüğü her zaman denetim yapabilir.

Ancak Sayman en az beş (5) gün önceden bilgilendirilmelidir.

e) Denetim Kurulu, mali durum hakkında Genel Kurul’a rapor sunar ve Yönetim Kurulu’nun ibra edilip edilmemesi konusunda görüş bildirir.

f) Mali usulsüzlük tespit edilmesi halinde, Derneğin mali çıkarlarını korumak amacıyla gerekli yasal işlemleri başlatabilir.

Bu durumda Yönetim Kurulu’ndan Olağanüstü Genel Kurul çağrısı yapılmasını isteyebilir.

g) Denetim Kurulu görevlerini kurul halinde yerine getirir.

h) Seçimden sonraki on (10) gün içinde ilk toplantısını yaparak görev dağılımını gerçekleştirir.

En fazla oyu alan üye toplantıyı açar.

Kurul;

• Başkan,
• Sekreter,
• Üye

olarak teşkilatlanır.

ı) Yönetim Kurulu üyelerinin tamamının görevden ayrılması halinde, Denetim Kurulu derneğin yönetimini geçici olarak devralır.

Bu durumda on beş (15) gün içinde Olağanüstü Genel Kurul toplanarak yeni Yönetim Kurulu seçilir.

Denetim Kurulu’nun çalışamaz hale gelmesi halinde ise Yönetim Kurulu on beş (15) gün içinde yeni Denetim Kurulu seçimi için Genel Kurulu toplantıya çağırır.

Madde 14 – Disiplin Kurulu

• 1. Genel Kurul tarafından üç (3) kişilik bir Disiplin Kurulu seçilir.

Disiplin Kurulu;

• disiplin ihlallerini incelemek,
• gerekli yaptırımları önermek

ile görevlidir.

Önerilebilecek yaptırımlar:

• Uyarı,
• Kınama,
• Üyelikten çıkarma.
  
  1. Hiçbir üye, savunma hakkı verilmeden disiplin cezası alamaz.

Hakkında işlem yapılan üyeye yazılı bildirim yapılır ve savunmasını sunması için yedi (7) günlük süre tanınır.

• 1. Yönetim Kurulu tarafından verilen disiplin kararları gerekçeli olmak zorundadır.

Bu kararlar Yönetim Kurulu karar defterine işlenir.

BÖLÜM 4

Yargısal ve Yargı Dışı Temsil, Veri Koruma ve Arşivleme

Madde 15 – Yargısal ve Yargı Dışı Temsil

Dernek, Yunan Medeni Kanunu’nun 78–106. maddeleri ve 4873/2021 sayılı Kanun hükümleri uyarınca kurulmuş kâr amacı gütmeyen bir dernektir.

Bu tüzükte düzenlenmeyen hususlarda Yunanistan mevzuatının ilgili hükümleri uygulanır.

Madde 16 – Veri Koruma ve Arşivleme

a) Dernek; üyelerinin, çalışanlarının ve ilgili diğer kişilerin kişisel verilerini, Yunanistan’da yürürlükte bulunan GDPR ile Türkiye’de yürürlükte bulunan KVKK hükümlerine uygun şekilde işler.

b) Üyeler tarafından dernek faaliyetleri kapsamında paylaşılan ticari bilgiler yalnızca dernek amaçları doğrultusunda kullanılır ve gizlilik esasına göre korunur. Bu bilgiler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın üçüncü kişilerle paylaşılmaz.

c) Derneğe ait mali, idari ve hukuki belgeler, Yunanistan mevzuatında öngörülen süreler boyunca güvenli şekilde muhafaza edilir.

BÖLÜM 5

Mali Kaynaklar

Madde 17 – Gelir Kaynakları

Derneğin gelir kaynakları şunlardır:

• Üyelik giriş aidatları ve yıllık aidatlar,
• Bağışlar, vasiyetler ve hibeler,
• Dernek amaçlarıyla uyumlu etkinliklerden, yayınlardan ve diğer faaliyetlerden elde edilen gelirler,
• Avrupa Birliği programlarından, uluslararası kuruluşlardan ve diğer uluslararası destek mekanizmalarından sağlanan fonlar,
• Dernek amaçları doğrultusunda yürütülen projelerden elde edilen gelirler.

Madde 18 – Para Çekme ve Yatırma İşlemleri

Banka veya Posta Tasarruf Kurumu nezdindeki hesaplardan yapılacak para çekme işlemleri, Yönetim Kurulu kararına dayanılarak düzenlenen ve ilgili karar doğrultusunda imzalanan belge ile gerçekleştirilir.

Para çekme ve yatırma işlemleri esas olarak Yönetim Kurulu Başkanı tarafından yapılır.

Başkanın bulunmaması veya görevini yerine getirememesi halinde, Başkan tarafından yetkilendirilen herhangi bir Yönetim Kurulu üyesi bu işlemleri gerçekleştirebilir.

Madde 19 – Gelirlerin Kullanımı

1. Dernek, kâr amacı gütmeyen bir tüzel kişilik olduğundan, üyelerine herhangi bir şekilde gelir dağıtamaz.
2. Derneğin gelirleri, faaliyet giderleri karşılandıktan sonra yalnızca dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi için kullanılabilir.

Bu kapsamda gelirler;

• Türk ve Yunan iş insanları arasında iş birliği ve diyaloğun geliştirilmesi,
• Kâr amacı gütmeyen girişimlerin desteklenmesi,
• Eğitim ve kültürel etkinliklerin düzenlenmesi,
• İş dünyasının gelişimine katkı sağlayan faaliyetlerin yürütülmesi,

amacıyla kullanılabilir.

BÖLÜM 6

Üyelik Kısıtlamaları ve Üyelikten Men Halleri

Madde 20

Aşağıdaki kişiler derneğe üye olamaz:

a) 18 yaşını doldurmamış kişiler.

b) 663/1977 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat kapsamında ağır suçlardan yargılanan veya kesinleşmiş mahkeme kararıyla mahkûm olan kişiler.

Ayrıca son on yıl içerisinde aşağıdaki suçlardan hüküm giymiş kişiler:

• Uyuşturucu kullanımı veya ticareti,
• Kaçakçılık,
• Vergi kaçakçılığı,
• Rüşvet verme veya alma,
• Sahtecilik,
• Güveni kötüye kullanma,
• Dolandırıcılık,
• Şantaj,
• Cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar,
• Silah ve uyuşturucu mevzuatına aykırılıklar,

üyelik hakkından mahrum bırakılır.

c) Kesinleşmiş mahkeme kararıyla siyasi hakları elinden alınmış kişiler.

d) Yunanistan Cumhuriyeti veya Türkiye Cumhuriyeti mevzuatını ihlal eden faaliyetlerle doğrudan veya dolaylı olarak bağlantılı olan kişiler.

Buna terör faaliyetleri veya suç örgütleriyle bağlantılı kişiler de dahildir.

e) Tüzükte öngörülen mali yükümlülüklerini yerine getirmeyen üyeler Genel Kurul’a katılamaz.

f) Bir kararın doğrudan kendisini, eşini veya üçüncü dereceye kadar akrabalarını ilgilendirdiği durumlarda ilgili üye oy kullanamaz.

Bu madde kapsamına giren kişiler üyelik haklarını ve seçme-seçilme haklarını otomatik olarak kaybeder.

Üyeliğin sona erdiğine ilişkin karar Yönetim Kurulu tarafından en geç on beş (15) gün içinde alınır.

Tüm üyeler eşit hak ve yükümlülüklere sahiptir.

BÖLÜM 7

Üyeliğe Kabul, Askıya Alma, İstifa ve Üyelikten Çıkarma

Madde 21 – Üyeliğe Kabul

Üyelik için;

• Eksiksiz başvuru yapılması,
• Yönetim Kurulu onayı alınması,
• Giriş aidatının ödenmesi

gerekir.

Üyeler dernek amaçlarını kabul etmek ve desteklemek zorundadır.

Başvuru formunda en az aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:

• Ad soyad,
• Baba adı,
• Anne kızlık soyadı,
• Doğum tarihi,
• İkamet adresi,
• İletişim bilgileri.

Başvurunun kabulü halinde Yönetim Kurulu Başkanı tarafından üyelik onay belgesi düzenlenir.

Yönetim Kurulu gerekçeli kararla üyelik başvurusunu reddedebilir.

Başvurusu reddedilen kişi, bir sonraki Olağan Genel Kurul’a itiraz edebilir. Nihai karar Genel Kurul tarafından verilir.

Aidatlar

• Giriş aidatı: 100 €
• Yıllık aidat: 300 €

Genel Kurul, Yönetim Kurulu önerisi üzerine aidatları artırabilir veya ek aidatlar belirleyebilir.

Madde 22 – Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri

Tam üyeler;

• Oy kullanma,
• Seçme,
• Seçilme

haklarına sahiptir.

Tüm üyeler;

• Tüzüğe uymak,
• Aidatlarını zamanında ödemek,
• Derneğin itibarını korumak

zorundadır.

Madde 23 – Üyeliğin Sona Ermesi

Üyelik;

• İstifa,
• Askıya alma,
• Üyelikten çıkarılma

hallerinde sona erebilir.

Askıya Alma

Yıllık aidatını üç ay boyunca ödemeyen veya bir yıl boyunca dernek faaliyetlerine katılmayan üyelerin hakları Yönetim Kurulu kararıyla geçici olarak askıya alınabilir.

Askıdaki üyeler:

• Oy kullanamaz,
• Aday olamaz.

Borçlarını ödemeleri veya aktif katılımlarını göstermeleri halinde hakları geri verilebilir.

İstifa

Üye, Yönetim Kurulu’na yazılı bildirimde bulunarak istifa edebilir.

İstifa bildiriminin verilmesinden sonraki ilk Yönetim Kurulu toplantısında istifa geçerlilik kazanır.

Üye, istifa ettiği yılın sonuna kadar olan aidat borçlarından sorumludur.

Üyelikten Çıkarma

Disiplin Kurulu önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla aşağıdaki hallerde üyelikten çıkarma uygulanabilir:

• Ağır suçlardan kesin hüküm giymek,
• Derneğin itibarına zarar vermek,
• Uyarıya rağmen aidat ödememek,
• Başvuruda yanlış bilgi vermek,
• Genel Kurul veya Yönetim Kurulu kararlarına uymamak,
• Derneğin amaç ve çıkarlarına aykırı davranmak.

Borç nedeniyle çıkarılan üyeler, borçlarını ödemeden yeniden üye olamazlar.

Üyelikten çıkarılan kişi, Genel Kurul nezdinde itiraz hakkına sahiptir.

Genel Kurulun kararı kesin ve bağlayıcıdır.

Onursal üyeliklerin kaldırılması, Genel Kurulun hazır bulunan üyelerin üçte ikisinin (2/3) oyu ile alınacak kararıyla mümkündür.

İstifa tamamen gönüllüdür ancak yıl sonundan en az altmış (60) gün önce yazılı olarak bildirilmesi ve tüm aidatların ödenmiş olması gerekir.

BÖLÜM 8

Son Hükümler

Madde 24 – Tüzük Değişikliği ve Fesih

Tüzük değişikliği için Genel Kurulun üçte iki (2/3) çoğunluğu gerekir.

Derneğin feshi için dörtte üç (3/4) çoğunluk gerekir.

Fesih halinde kalan mal varlığı, benzer amaçlara sahip başka bir kâr amacı gütmeyen kuruluşa devredilir.

Madde 25 – Geçici Yönetim

Kurucu üyeler ilk Genel Kurul’da bu tüzüğü kabul eder ve ilk geçici Yönetim Kurulu’nu seçer.

Geçici Yönetim Kurulu, ilk Olağan Genel Kurul’a kadar görev yapar.

Geçici Yönetim Kurulu üyelerinin isimleri kuruluş tutanağının ayrılmaz parçası olan listede yer alır.

Madde 26 – Dernek Mührü

Derneğin mührü yuvarlaktır ve üzerinde şu ifade yer alır:

“Yunan-Türk İş İnsanları Derneği YUTİAD / Ελληνοτουρκικός Σύλλογος Επιχειρηματιών Ε.Τ.Σ.Ε.”

Mühür;

• Resmi makamlarla yazışmalarda,
• Bankacılık işlemlerinde,
• Muhasebe belgelerinde,
• Tüm resmi evraklarda

kullanılır.

Aşağıda Madde 27 ve sonrasının eksiksiz, satır satır ve hukuki dile sadık Türkçe çevirisini veriyorum.

Madde 27 – Genel Hükümler

• Mali yıl 1 Ocak tarihinde başlar ve 31 Aralık tarihinde sona erer.
• Bütçe, bilanço ve mali rapor her yıl hazırlanır.
• Bu tüzükte düzenlenmemiş olan her türlü konu, Dernekler hakkında uygulanacak Medeni Kanun hükümleri ve işbu tüzük çerçevesinde, Yönetim Kurulu tarafından alınacak ve Genel Kurul tarafından onaylanacak kararlarla düzenlenir.

İşbu tüzük toplam 27 maddeden oluşmakta olup, kurucu üyelerin bugünkü toplantısında madde madde ve bütünüyle kabul edilmiştir.

Tüzük, üyeler tarafından imzalanmış olup, kanun uyarınca yetkili mahkeme tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girecektir.

Geçici Yönetim Kurulu

Dernek tüzüğü yetkili mahkeme tarafından onaylanıncaya kadar, oybirliği ile üç kişiden oluşan bir Geçici Yönetim Kurulu seçilmiştir (üye sayısı ihtiyaçlara göre üçten fazla, örneğin beş kişi de olabilir).

Geçici Yönetim Kurulu aşağıdaki kişilerden oluşmaktadır:

1. Mutlu Erkek, Baba Adı: Şiaban – Başkan
2. Mehmet Göktuğ İçten, Baba Adı: İsmail Hakkı – Başkan Yardımcısı
3. Efe Can Ege, Baba Adı: Fettah – Üye ve Genel Sekreter

Bu Geçici Yönetim Kurulu;

• Tüzüğün onaylanması,
• Derneğin tüzel kişilik kazanması,
• Yasal kuruluş işlemlerinin tamamlanması

için kanunun öngördüğü tüm işlemleri yürütmekle yetkilendirilmiştir.

Ayrıca, tüzük hükümlerine uygun şekilde seçilecek Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu göreve başlayıncaya kadar derneğin yönetimini yürütür.

Geçici Yönetim Kurulu, tüzüğün yetkili mahkeme tarafından onaylanmasından itibaren 60 gün içinde ilk Olağan Genel Kurulu toplamakla yükümlüdür.

ONAY VE İMZALAR

Aşağıda imzası bulunan kurucu üyeler işbu tüzüğü kabul etmiş ve imzalamışlardır.

Atina, 23/12/2025

1. Alp Uzunhekim

2. Burcu Başaran

3. Cömert Gül

4. Çağatay İşbilen

5. Efe Can Ege

6. Ela Aydoğan Keskineğe

7. Enes Güneş

8. Hakan Yaman

9. İbrahim Olşen Gözübüyük

10. İlhan Çiçek

11. Mehmet Göktuğ İçten

12. Melis Yarici

13. Gül Melissa Karadere

14. Özlen Uğur

15. Tolga Uçar 

16. Volkan Kırmızıoğlu

17. Eftimios Panagiotis Varentzakis 

18. Theodora Dreki Dagli 

19. Mutlu Erkek

20. Panagiotis Mountzouronis

21. Stylianos Uzunoglu

22. Fatma Hoca

23. Filippos Kostopoulos

Bu çeviri, dosyadaki Madde 27’den son sayfadaki imzalar dahil tüm kısmın aslına sadık ve eksiksiz Türkçe karşılığıdır.